今年以来，太原市人社局多措并举促进省外劳务输出，截至9月底，全市共向省外输出劳务人员9613人，完成率达106.46%，提前超量完成省外劳务输出任务。
太原市人社局及时与劳务输出机构对接，了解务工人员求职意向，组织全市十县(市、区)及综改区人力资源部相互联动，加强岗位精准推送，加密省外就业招聘，为劳务人员开展“点对点”服务。在上海市建设太原技能服务人才基地上海工作站，在太原市高级技工学校、太原同创谷建立太原技能服务人才培养基地和大学生就业创业基地，组织我省技能人才和特色劳务品牌走出山西、走向全国。
同时积极落实外出就业政策，对介绍省外劳务输出的人力资源机构给予职介补贴，对于省外就业的劳务人员给予交通补贴。在青岛、东莞设立了2家省外务工人员服务工作站，打造我省赴外务工人员的伴随保障服务基地，维护务工人员合法权益，提升了外出务工人员的归属感、安全感。
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