全球热文：玉田县出台人才招引“八条”支持政策

• 2022-08-31 21:03:22 来源：玉田人才

玉田县人才招引“八条”支持政策

一、生活补贴政策

(资料图)

博士生

2021年10月21日以来，全职引进的全日制博士研究生（45周岁及以下），自来县工作之日起5年内，给予每月6000元生活补贴（市级生活补贴3000元/月、县级叠加生活补贴3000元/月）。

硕士生

2021年10月21日以来，全职引进到企业的全日制硕士研究生（40周岁及以下），与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，自来县工作之日起5年内，给予每月3000元生活补贴（市级生活补贴1500元/月、县级叠加生活补贴1500元/月）。

到其他单位就职的全日制硕士研究生，在唐山落户的，给予一次性生活补贴5000元。

“双一流”院校本科生

2021年10月21日以来，全职引进来县并落户唐山的“双一流”院校全日制本科毕业生（35周岁及以下），入职企业(含社会办医、社会办学等）且正常缴纳社会保险的，给予每月1000元市级生活补贴和1000元县级叠加生活补贴（县级叠加补贴仅限于落户玉田），自来县之日起发放36个月（三年）。

到其他单位就职的“双一流”院校全日制本科毕业生，正常缴纳社会保险，并落户唐山的，给一次性生活补贴2000元。

注：“双一流”院校全日制本科毕业生需在玉田最低服务5年。

普通高等院校本科生

2022年1月1日以来，引进来县入职企业（不含中省驻玉企业）就职的普通高校本科毕业生（含玉田籍），与用人单位签订1年以上期限劳动合同并正常缴纳社会保险的，给予每月1000元补贴（市级租房补贴500元/月、县级叠加生活补贴500元/月），期限1年。

二、购房补贴政策

博士生

2021年10月21日以来，全职引进的全日制博士研究生（45周岁及以下），在唐山落户的，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。

硕士生

2021年10月21日以来，全职引进到企业的全日制硕士研究生（40周岁及以下），与企业（其他单位）签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元。

注：购房补贴和生活补贴二者只能选择一项，且需在玉田最低服务5年；购房补贴只享受一次，不限首套。

三、吸纳就业补贴政策

新招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人2000元，其中省级就业补贴1000元、县级补贴1000元。

四、保险补贴政策

对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴。

五、创业场所补贴政策

毕业年度高校毕业生和城镇登记失业高校毕业生初次创办小微企业（国家限定行业除外）并登记就业，且租用经营场地或店铺的，自创业之日起3年内，给予最长不超过3年的租金补贴。补贴标准为：租赁场地面积100平方米以下的每年3000元；100平方米以上的每年5000元。实际租金低于上述标准的，据实补贴。

六、户籍管理政策

对于新全职引进的非玉田籍全日制博士、硕士研究生和“双一流”院校本科毕业生及其配偶、子女，可申请落户我县；并根据实际情况，将户口迁入自有合法房屋、用人单位集体户口或公共人才服务机构集体户口统一管理，享受本地居民同等待遇。

七、配偶随迁政策

对于新全职引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”院校本科毕业生，配偶愿意来县就业，属党政机关或国有企事业单位工作人员的，按照“身份对等、双向选择、统筹调配”原则，由组织、编制、人社部门按干部管理权限和有关政策规定优先妥善安排工作；其他就业类型的，人社部门优先推荐就业。

八、子女入学政策

对于新全职引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”院校本科毕业生，子女来县就读义务教育阶段公办学校的，由教育行政部门负责协调办理转学、入学手续，确保5个工作日内入学；在县参加中考的，与当地考生享受同等待遇。

标签： 社会保险 硕士研究生 劳动合同

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