最新！事关机关事业单位工作人员考核

• 2023-03-09 13:05:48 来源：唐山市人事考试中心微信公众号

一、考核范围

2023年度机关事业单位工人技能等级考核的工种范围为16个行业的149个工种岗位（附件1），凡在上述工种或相近工种岗位上工作且2023年12月31日在岗在册（截至此时未达到法定退休年龄）的机关事业单位技术工人，符合申报条件，本人自愿，经单位批准后，均可申报相应等级的考核 。

退役士官、义务兵、从企业调入或招聘的（有工作经历的）工人，已取得职业资格证书并按照《河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法(试行)》(冀人社发〔2010〕49号)文件规定进行认定的，按照正常晋升条件申报相应等级的考核；未取得职业资格证书的，以调转入时间为准参加当年或下年度的技能等级考核确定其技能等级（初定）。新参加工作和从外省市或企业调入机关事业单位工作的人员，以及退役士官、义务兵，符合初定技术等级条件的技术工人，须按规定程序申报相应技术等级的初定考核；符合申报条件未申报者，不能参加高一等级的晋升（或初定）考核。

(资料图)

二、时间安排

1.报名时间：3月13日09:00至3月18日17:00

2.缴费时间：3月13日09:00至3月19日17:00

3.考核时间：4月-5月，具体时间、地点以准考证为准

4.打印准考证时间：以唐山市人事考试中心微信公众号发布消息为准

5.成绩查询时间：以唐山市人事考试中心微信公众号发布消息为准

6.审批时间：另行通知

三、考核方式

初、中、高级工考核分技术业务理论考核（简称“应知考核”）和实际操作技能考核（简称“应会考核”）两个科目，本次全市统一组织的应知考核采用人机对话考核（计算机答题）方式进行，应会考核采用实际操作考核或模拟笔答方式进行。

四、报名证明事项告知承诺制

本次考核报名实行报名证明事项告知承诺制（以下简称告知承诺制）。考核组织机构将规定的报考人员的证明义务、证明内容和报考条件一次性告知报考人员。报考人员承诺本人已经知晓规定的证明义务和证明内容，已经符合告知的报考条件，报考时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担虚假承诺的责任。报考人员无需将学历证明、工作年限证明等材料上传至报名系统，也无需携带相关材料到现场进行资格审核。报名系统依据承诺对报考人员填报的信息自动进行审核，无需人工审核。考核组织机构加强事中事后监管，对虚假承诺行为和违纪违规行为作出处理。

五、申报程序

本次考核的报名工作采用网上提交报考信息、系统自动审核、网上缴费、报考人员打印报名表、主管单位审核盖章的方式组织。

（一）网上报名

报名网址：唐山市人事考试网（www.tsrsks.com.cn）。

（二）网上报名的基本程序

1.考生报名前，须完全了解本次报名政策和条件，认真阅读《关于组织开展2023年度机关事业单位初、中、高级工技能等级考核审批工作的通知》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员点击“已阅读进入下一步”即视为知晓报名证明事项告知承诺制，须对提交审核的报名信息真实性负责，在任一环节中，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.报考人员登录“唐山市人事考试网”，通过指定报名入口进入网上报名服务平台（tangshan.appms.cn），按要求注册，注册成功后方能登录。登录后，选择相应考试，按照要求规范填写报名信息并提交审核，如果填报内容不符合报考条件，系统将自动提示无法保存提交。报名系统自动审核通过后，不能再修改，直接进入缴费程序，报考人员自行完成缴费。

4.报考人员完成缴费后自行打印报名表，交主管单位审核盖章，主管单位将盖章报名表汇总后，交至唐山市人事考试中心，截止时间为3月22日。如果未经主管单位同意报考或主管单位认定不满足报考条件的，视为无效报名。

5.报考人员务必牢记报名和缴费、打印准考证、成绩查询等重要时间信息，并及时关注相关要求，凡是在规定时间未完成相关操作的，将视为自动放弃。

6.报名缴费支持银行卡快捷支付、网银支付和微信扫码支付，缴费成功即完成报名，未按期缴费者视为自动放弃。

六、考核收费

本次考核收费按照河北省发改委、河北省财政厅《关于明确河北省机关事业单位工人技术等级考核收费政策的通知》（冀发改公价〔2021〕1031号）规定执行，第一类工种为电工、车工、铣工、钳工、中式烹调师；第二类工种为汽车维修工、中式面点师、水文勘测工；除第一类和第二类工种外，其余工种均为第三类，各工种各等级具体缴费数额以报名网站为准。

七、提别提醒

1.凡参加我市2020年度机关事业单位工人技能等级初定考核未通过的工人，可继续报考原等级的初定考核。

2.工作年限及任职资格年限的计算截止日期为2023年12月31日（即此时未达到法定退休年龄，报考人员退休时间计算以档案记录时间为准）。

3.安置到机关事业单位工作的退役士兵在部队服役期间，荣立二等功的人员可比照市级劳模破格条件申报相应技能等级考核；荣立三等功的人员可比照县级劳模破格条件申报相应技能等级考核，退役士兵服现役年限计算为工龄。

4.机关事业单位工人考核审批与聘任实行考评结合、评聘分离，报考人员须提前向主管单位咨询了解岗位设置及聘用情况。

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