“今年7月,我在定远县惠尔职业培训学校参加了母婴护理培训,用一周时间学习了母婴护理基础知识和技能,拿到了初级证书。今后,我还想参加中高级培训,当个母婴护理员。”日前,在定远中学附近租房子陪读的家长雍凤叶告诉记者。
定远县积极开展就业促进行动,精准对接企业、灵活用工单位和陪读家长,今年已为1300名有就业意愿的高三毕业班陪读家长提供了53家企业1830个岗位,达成就业意向127人,为有意从事家政、养老护理、月嫂等工作的陪读家长免费开展就业技能培训。
定远是人口大县,现有劳动力总数45万人,外出务工29万人,留在当地及陆续返乡的劳动力规模较大。其中,高校毕业生、农民工、退役军人、陪读家长等重点群体就业,是就业工作的重中之重。
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该县落实各类人才政策,加大政府购买服务力度,开发政策性岗位和见习岗位,引导高校毕业生来定远就业。同时,开发华塑、金轩化工、光大能源等141家规模以上企业优质岗位,按照增加岗位不低于5%的比例,吸引高校毕业生就业创业。
为推动退役军人高质量就业,定远县今年计划培训退役军人200人,培训期间每人每月发放670元生活补助。组织开展退役军人就业服务月活动,每年举办退役军人专场招聘会不少于2次,并开发退役士兵专项岗位。对有创业意愿的,落实不高于20万元的创业贴息担保贷款。
“今年,定远县将新增返乡就业大学生1000人,新增技能人才2100人,举办招聘会不少于160场次,达成就业意向不少于11000人。”定远县人社局党组成员王培顺告诉记者。
在定远县吴圩镇春宏就业帮扶车间,周步秀正使用电动缝纫机赶制服装。2019年,她的丈夫因病去世,家里借了大量外债,全靠周步秀做工维持生计。“帮扶车间离家近,我每月工资3000元左右,另外每月还享受715元的补贴。有了稳定的工作,生活就有了希望。”周步秀说。
为促进农民工县内就业,定远县以58个就业帮扶车间为平台,加快企业投产增效,落实就业帮扶车间岗位补贴和车间补贴,计划吸收2000人就业。同时,引导返乡人员和县外务工人员进入工业园区就业,免费提供职业指导、技能培训。
该县还巩固脱贫劳动力稳定就业,发挥县就业中心核心作用、各乡镇驻外流动党支部和各地农民工工作站功能,落实跨省就业交通补贴等政策,帮助4.2万脱贫人口实现就业。
据了解,今年,定远县将免费开展补贴性培训4500人次以上,积极申报落实“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、职业技能培训补贴等,多措并举促就业。
■ 记者 罗宝 通讯员 王文
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